Mientras los mantiene en plantas inseguras

El UAW sermonea a trabajadores sobre "estar agradecidos" y a mantener "hábitos saludables" esta Navidad

por Katherine Martin y Tom Hall
21 diciembre 2020

Esta semana el sindicato United Auto Workers (UAW) publicó consejos para "Hacer frente al estrés de las vacaciones durante una pandemia" en el blog de su división Fiat Chrysler.

La pequeña minoría de trabajadores del sector automotor que realmente leyó el artículo, especialmente aquellos cuyos dolores de cabeza sólo comienzan a disminuir después de leer el mensaje de Acción de Gracias del presidente del UAW, Rory Gamble, sin duda respondió frotándose los ojos con incredulidad. ¿La misma organización plagada de gánsters que ha pasado el año trabajando con la dirección para encubrir infecciones y muertes en las plantas y obligar a los trabajadores a seguir trabajando durante la pandemia se atreve a darles una lección sobre cómo manejar el "estrés" de las vacaciones?

Rory Gamble, jefe en funciones del sindicato United Auto Workers responde a las preguntas en Southfield, Mich., el miércoles 6 de noviembre de 2019. (Foto AP/Paul Sancya)

“En la superficie, esto es gracioso de una manera trágica”, dijo un trabajador de la Planta de Ensamblaje Jefferson North al World Socialist Web Site. "Se requiere una respuesta, pero eso es después de que superemos el momento de 'qué chin*****' inspira este artículo. ¿Pago cuotas por esto?”

Al momento de escribir este artículo, casi 320.000 estadounidenses han muerto a causa del coronavirus. Decenas de trabajadores automotores han muerto en la pandemia a lo largo del año como resultado directo de la decisión, tomada con el apoyo del UAW y los partidos Demócratas y Republicanos, de mantener las plantas en funcionamiento durante los peores meses de la pandemia. Ahora se reconoce que las grandes plantas de fabricación se encuentran, junto con las escuelas, entre las principales causas de transmisión comunitaria de COVID-19. Pero lo peor aún está por llegar en los meses previos a que las vacunas estén ampliamente disponibles, con estimaciones conservadoras de muertes para el 1 de abril en 500.000.

En otras palabras, el UAW lleva una parte importante en la responsabilidad por el "estrés", causado por infecciones masivas y muertes, que los trabajadores automotores están pasando ahora. La carta es el equivalente a un asesino que aconseja a la familia de su víctima cómo hacer frente a su pérdida.

Pero la burocracia del UAW, cuya capacidad para la autocomplacencia miope sólo es igualada por su absoluta indiferencia hacia el destino de los trabajadores automotores, apenas podía contener su explosión de alegría de vacaciones. El sindicato está lleno de "buenas noticias" ahora que los investigadores federales han terminado oficialmente su investigación criminal sobre el sindicato en un acuerdo que evita una toma de control federal e incluso permite que la UAW elija su propio monitor "independiente". Además, aunque se tambaleó por una ola de huelgas salvajes que cerró las plantas en la primavera, el sindicato ha podido pasar el año sin una rebelión a gran escala para expulsar a esta organización podrida —por ahora.

La mayoría de los trabajadores automotores no tendrán el estómago para leer todo su miserable artículo. Entonces, como servicio público, el Boletín informativo de Trabajadores Automotores del World Socialist Website publica a continuación un resumen, con las traducciones apropiadas.

Lo que dicen: “Reconozca sus sentimientos. Si ha perdido a un ser querido o no puede estar con sus seres queridos, es normal que sienta tristeza y dolor. Está bien tomarse un tiempo para llorar o expresar sus sentimientos".

Lo que significa: Si COVID-19 mató o infectó a alguien que ama porque obligamos a todos a trabajar durante una pandemia mortal, lleve esa carga como sea necesario, solo asegúrese de no hacerlo en el reloj. O en la planta. O a tus compañeros de trabajo. O en Facebook. Y definitivamente no en el World Socialist Website. Observamos, escuchamos y buscamos alborotadores.

Lo que dicen: “Planifique con anticipación. Reserve días específicos para ir de compras, hornear, ver a los amigos y otras actividades".

Qué significa: Planifique su vida en torno a este trabajo. Los días libres no son para descansar, son para ponerse al día con todas las cosas que no tuvo tiempo para hacer porque estuvo trabajando horas extras obligatorias todo el año. ¿Eso no es suficiente tiempo? No es nuestro problema.

Lo que dicen: “Mantenerse a un presupuesto. Antes de ir a comprar regalos y comestibles, decida cuánto dinero puede gastar. No intente comprar la felicidad con abundantes regalos".

Lo que significa: Si, hipotéticamente, debes "comprar la felicidad" con, digamos, filetes caros, buen vino y rondas interminables de golf en Palm Springs, asegúrate de pagarlo con sobornos y cuotas sindicales robados.

Lo que dicen: “Tómate un respiro. Tómate un tiempo para ti. Pasar solo 15 minutos a solas, sin distracciones, puede refrescarse lo suficiente para manejar todo lo que necesita hacer".

Lo que significa: Ahora que está fuera de vacaciones, tómate el tiempo "para ti" que no has tenido durante meses, ya que aprobamos la eliminación de descansos adicionales para permitir la limpieza mientras realiza más de 50 horas semanales de trabajo.

Lo que dicen: "No abandone los hábitos saludables. Continúe durmiendo lo suficiente y realizando actividad física. Si está tomando medicamentos, asegúrese de tomar todo y cada una de las dosis según lo prescrito. Si está viendo a un consejero, asista a sus citas o solicite una cita adicional si es necesario. Solicite una visita por teléfono o virtualmente si no puede reunirse en persona".

Lo que significa: No adopte hábitos poco saludables, como ir a trabajar y contraer el coronavirus en la planta, o resbalar en las manchas de aceite que se han dejado en los suelos durante años, o morir o lesionarse con equipos que no se han debidamente mantenido. Practica hábitos saludables como nosotros. Es por eso que hemos cancelado todas las reuniones locales desde abril y hemos sacado a nuestros delegados y miembros del comité de los talleres de las fábricas a través de todo el país.

Lo que dicen: “Sea realista. Las vacaciones no tienen por qué ser perfectas o como el año pasado. A medida que las familias cambian y crecen, las tradiciones y los rituales también cambian a menudo. Elija unos pocos a los que aferrarse y esté abierto a crear nuevos".

Qué quieren decir: Nada puede traer de vuelta a los muertos, por lo que es mejor que te acostumbres a extrañar a ciertas personas durante las vacaciones.

Lo que dicen: “Extienda la mano. Si necesita apoyo emocional o físico, pida ayuda a sus amigos o familiares. Si se siente estresado y abrumado, también puede comunicarse con su representante de EAP para conocer los recursos que están disponibles para usted".

Lo que quieren decir: Si necesita apoyo, sus "amigos" de Fiat Chrysler y el UAW están aquí para ayudarlo —los mismos que niegan los reclamos de compensación de trabajadores a los sobrevivientes de COVID-19 y afirman que ninguno de sus compañeros de trabajo contrajo el virus dentro de la planta.

Lo que dicen: “Sé agradecido. La gratitud es un enfoque importante en esta época del año y, aunque puede parecer más difícil encontrar cosas que apreciar, todavía hay mucho por lo que estar agradecido. Haga un esfuerzo consciente por identificar con regularidad algunas cosas por las que está agradecido. Puede ser algo tan amplio como tu salud o algo tan específico como tu canción favorita que sonó en la radio la última vez que subiste al auto. El cambio es difícil, pero no siempre es malo. Todavía hay formas de celebrar la temporada con sus seres queridos, incluso si debe renunciar a algunas de sus tradiciones favoritas".

Qué quieren decir: Agradece que todavía tienes un trabajo. Y el cambio no siempre es malo: por ejemplo, a pesar de la pandemia, Fiat Chrysler obtuvo $1.5 mil millones en ganancias en el tercer trimestre, ¡incluso más que el año pasado! Y si algunos de los trabajadores mayores mueren a causa del virus, eso es más que podemos mantener fuera del fondo de VEBA.

Así es como el UAW propone que los trabajadores automotrices luchen contra la "tristeza navideña". Aquí está la nuestra: que los trabajadores automotores aprovechen las vacaciones para comenzar a planificar una contraofensiva nacional contra las “políticas de inmunidad colectiva” por la élite gobernante capitalista.

Los trabajadores automotores deben organizarse como un punto de lanzar un movimiento para una huelga general a nivel nacional para cerrar la producción no esencial, así como las escuelas hasta que la vacuna esté ampliamente disponible. Los miles de millones de dólares en ganancias corporativas y los billones obtenidos en Wall Street deben ser confiscados para garantizar una compensación completa a los trabajadores y pagar un programa masivo de salud pública para controlar la enfermedad.

Para prepararse de esto, y para romper con los intentos de la empresa y del UAW de aislar a los trabajadores entre unos y otros, lo que exacerba enormemente la "melancolía" que el sindicato dice estar preocupado, tome la decisión hoy de unirse o formar un comité de base con seguridad en su lugar de trabajo. El Partido Socialista por la Igualdad y el World Socialist Web Site están listos para ayudar, como lo hemos hecho en las plantas, escuelas y almacenes de todo el país.

Para más información, contáctenos en autoworkers@wsws.org.

(Artículo publicado originalmente en inglés el 18 de diciembre de 2020)

 

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